उत्तराखंड उच्च न्यायालय ने केंद्र को मूल्यांकन के रिकॉर्ड और पैनल में शामिल होने की प्रक्रिया देने का निर्देश दिया है। एक भारतीय वन सेवा अधिकारी।अब तक शायद ऐसा कोई उदाहरण नहीं है जब किसी अधिकारी को केंद्र सरकार में संयुक्त सचिव और उससे ऊपर के पद के लिए पैनल में शामिल होने के लिए मूल्यांकन और प्रक्रिया का विवरण मिला हो।संजीव चतुर्वेदी भारत संघ मामले में आदेश पारित करते हुए, मुख्य न्यायाधीश रितु बाहरी और न्यायाधीश आलोक कुमार वर्मा की एचसी पीठ ने कहा, “प्रतिवादियों (भारत संघ) को संबंधित रिकॉर्ड देने का निर्देश दिया जा रहा है। संयुक्त सचिव के स्तर पर याचिकाकर्ता (चतुर्वेदी) को सूचीबद्ध करने की प्रक्रिया और निर्णय लेने की प्रक्रिया, जिसने 15 नवंबर, 2022 को निर्णय लिया।अदालत ने स्पष्ट किया कि “केवल याचिकाकर्ता के पैनल से संबंधित रिकॉर्ड ही उपलब्ध कराए जाएंगे।”कुछ नौकरशाह जिन्हें पैनल में शामिल नहीं किया गया है, उन्होंने कहा कि इस ऐतिहासिक आदेश का उपयोग वे सभी लोग कर सकते हैं जो अपने पैनल में शामिल होने के रिकॉर्ड तक पहुंचना चाहते हैं।जब से सरकार ने केंद्र सरकार के अधिकारियों के मूल्यांकन और पैनलीकरण के लिए अनौपचारिक रूप से 360-डिग्री पद्धति शुरू की है, कई नौकरशाहों को यह पता नहीं चल पाया है कि उन्हें बाहर क्यों रखा गया।कार्मिक विभाग DoPT ने केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (CAT) की नैनीताल सर्किट बेंच को दिए एक हलफनामे में कहा था कि सरकारी अधिकारियों के पैनल में शामिल होने के लिए 360-डिग्री मूल्यांकन की “ऐसी कोई प्रणाली नहीं है” और ऐसा कोई रिकॉर्ड मौजूद नहीं है।यह दलील आईएफएस अधिकारी संजीव चतुवेर्दी से जुड़े एक मामले में भी थी। 9 अक्टूबर के अपने हलफनामे में, DoPT ने दलील दी थी कि चतुर्वेदी द्वारा दायर याचिका खारिज की जा सकती है “क्योंकि आवेदक 360-डिग्री मूल्यांकन के रिकॉर्ड मांग रहा है और कौन से रिकॉर्ड मौजूद नहीं हैं”।इससे पहले अधिकारी की एक अन्य याचिका, जो कैट की मुख्य पीठ के समक्ष लंबित थी, के जवाबी जवाब में डीओपीटी ने कहा था कि “भारत सरकार में ऐसी कोई व्यवस्था नहीं है”।